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夹江:行业寒流带来人心浮动

2019-07-09 06:19:27 来源: 郑州家居网

 

目前,夹江仍然有不少陶瓷企业还没有恢复正常生产包括本地的一些大型陶瓷企业,而在往年夹江陶瓷企业基本上在正月初八九就已经开始正常生产。由于夹江陶瓷企业现在基本上开工不足,不少车间工人还处于待班状态,因此夹江陶瓷行业基本上不存在普通工人的用工难问题。

然而,夹江陶瓷行业一直以来在用工方面面临的主要并不是普通工人的缺口问题,而是在营销、策划、设计等环节人才的缺失。夹江陶瓷行业的持续低迷更造成了一些企业高级营销、管理人才的流失,有的企业高层职位的长期空缺或者是人员频繁更替。

营销高层离职

给企业提出了警醒

据了解,夹江某本土大型龙头企业营销总监以及副总监在近期同时离职。虽然,目前这或许还只是一个个案,但是却给夹江陶瓷企业的老板提出了警醒,自己的企业有没有可能出现类似的情况,如果出现了高层职位的空缺应当找什么样的人或者到哪里去找合适的人选接替?

夹江的陶瓷企业普遍面临一个问题,那就是企业经销商渠道的维系并不是完全因为企业本身在产品、品牌、服务等方面拥有强有力的竞争力,而是在一定程度上依赖于营销人员与经销商之间的良好个人关系。而且,夹江很多陶瓷企业的经销商队伍并不是很巩固,部分城市的经销商随时都有被本产区其他陶瓷企业或者是夹江外产区陶瓷企业抢走的可能。

如果某企业的优秀营销人员跳槽到了竞争对手的企业,其客户资源随时有流失的可能。去年年底,夹江某大型企业的外墙砖经理、生产厂长以及部分销售、技术人员集体跳槽到了夹江的另一家企业。即使该企业在本地的外墙砖市场具有一定的品牌优势,但是低价无可争议地对企业具有相当大的杀伤力。也同样是在去年年底,夹江某企业的销售负责人在企业的内部会议上向业务人员介绍新产品的竞争优势的时候,强调的一个重点就是该产品和佛山以及本地某企业的产品相比较具有比较明显的性价比优势。夹江部分陶瓷企业尽管在近些年对专卖店、品牌建设方面的力度比较大,但是距离真正形成品牌优势还具有相当长的一段距离。

信心不足 人心不稳

经济危机往往反映的是人们对市场信心的不足,而人们对市场信心的不足,会进一步加剧经济的低迷。夹江部分企业高层、业务人员忍痛告别自己多年服务的企业和已经建好地基的平台,其中一个很重要的原因就是他们对企业的发展前景不再看好,对企业发展前途失去了信心,所以才会另谋出路。

夹江某陶瓷企业离职不久的销售负责人向记者透露,去年整个夹江陶瓷行业都比较低迷,自己所在企业的产品销售也比较困难,企业全年的销售额距离老板的要求比较远,而行业大环境在短时间内还没有明显转好的迹象、企业品牌建设在短期内也不可能有大的突破,整个销售部门都面临巨大的压力,而自己也是身心疲惫,因此决定主动离职,先给自己放一个假,放松一下心态。

客观上讲,现在夹江陶瓷企业老板的整体观念和佛山的陶瓷企业老板相比,依然显得有些落后。任人唯亲的传统家族式观念在夹江陶瓷行业中依然存在,企业发展缺乏现代制度的支撑,企业发展方向不坚定、决策早令夕改,职业经理人和老板之间缺乏必要的沟通和相互信任等等,这些都使得夹江陶瓷行业的职业经理人队伍形成、壮大困难重重。这也是不少企业中高层领导、普通员工对企业发展缺少信心的重要原因。

不单单是夹江不少陶瓷企业员工看不到企业的发展前途,就连一些企业老板本身也不看好陶瓷企业的前景,因此赚快钱的思维在夹江产区的企业老板中还是比较普遍;或者企业老板并没有将陶瓷企业作为自己的长期事业目标来经营,有条件变从事其他行业的投资。陶瓷企业老板将资金过多的投向其它行业,这导致了陶瓷企业资金链紧张,尤其是目前又面临严峻的市场竞争环境,产品销售困难、库存压力剧增,************不灵。夹江目前已经有陶瓷企业因为资金链断裂,导致企业破产。

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